Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Das Wohn- und Pflegeheim Franziskushaus bietet Menschen mit fortgeschrittener HIV- Infektion und manifester AIDS - Erkrankung eine respektvolle, interdisziplinäre Versorgung aus Pflege, Ergotherapie und Sozialarbeit. Das Franziskushaus begleitet Bewohner*innen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen bei der Gestaltung ihres Alltages und bietet individuell Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.

Für unser Wohn- und Pflegeheim Franziskushaus suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Pflegerische und psychosoziale Betreuung der Klienten und Klientinnen, 
• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege,
• Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses,
• Motivationsaufbau und Stabilisierung in Einzel- und Gruppengesprächen,
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten,
• Arbeit im interdisziplinären Team,
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich von Vorteil,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.