Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe für den Rheingau-Taunus-Kreis steht mit seinen Beratungs- und Hilfsangeboten aus den Bereichen der Jugend- und Suchthilfe allen Menschen des Kreises offen.  In folgenden Bereichen sind wir tätig: In der Jugendhilfe mit Angeboten der Schulsozialarbeit, in der Suchthilfe mit Angeboten der Prävention, Frühintervention, Beratung und Behandlung sowie des Betreuten Wohnens (Eingliederungshilfe). Im Rahmen der Leitungstätigkeit besteht eine Zuständigkeit für alle genannten Bereiche.

Im Betreuten Einzelwohnen (BEW) bieten wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung individuell ausgehandelte Unterstützung und Hilfe. Das BEW ist eine Leistung der Eingliederungshilfe.

Für unser Betreutes Einzelwohnen im Rheingau-Taunus-Kreis (Aarstraße 44, 65232 Taunusstein) suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Einzelgespräche,

• Prävention,

• Krisenintervention,

• Dokumentation in der Software Horizont,

• Fallkoordination und Kooperation mit anderen Hilfsdiensten,

• Beratungs- und Betreuungsangebot im Rahmen der Teilhabeplanung:
• Förderung der eigenständigen Lebensführung,
• Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten,
• Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz,
• berufliche und soziale Integration,
• Unterstützung beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur,
• Erweiterung der Kompetenz zur Gestaltung der Freizeit,
• Befähigung einer Lebensführung ohne Beigebrauch zusätzlicher Suchtmittel bei Substitution

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Studium der Sozialen Arbeit,
• Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.