Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Stationäre Jugendhilfe Wittelsbacherallee bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
Für unsere stationäre Jugendhilfe Wittelsbacherallee in Frankfurt am Main suchen wir
Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht über junge Menschen in einer Jugendhilfe Einrichtung,
- Krisenintervention in schwierigen Situationen,
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften,
- Teilnahme an Teamsitzungen,
- Mitwirkung bei freizeitlichen Angeboten im Haus,
- Bereitschaft für die Nacht und am Wochenende.
Ihr Profil:
- Student/innen der Sozialen Arbeit oder vergleichbar in höheren Semestern,
- Erziehung, Jugend- und Heimerziehung,
- Ergotherapie,
- Gesundheit- und Krankenpflege,
- Erziehungs-, Bildungswissenschaft,
- Soziale Arbeit,
- Psychologie,
- Sozialwissenschaften,- Rehabilitations-, Sonderpädagogik,
- Sportwissenschenschaft.
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
- Hohe Eigenverantwortung,
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
- Supervision,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Frau Netik unter der Telefonnummer .
Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de