Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Die Fachklinik Therapiedorf Villa Lilly liegt im wunderschönen Rheingau-Taunus-Kreis und ist eine stationäre Einrichtung zur medizinischen Rehabilitation volljähriger drogen- und mehrfachabhängiger Frauen, Männer, Eltern bzw. Alleinerziehenden mit ihren Kindern im Vorschulalter. Zudem werden im Therapiedorf Villa Lilly Patientinnen und Patienten mit einer psychiatrischen Begleiterkrankung behandelt. Die Kompetenzen in diesem Bereich sind bundesweit vorbildlich.

Für unser Therapiedorf Villa Lilly in Bad Schwalbach suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Einzelbetreuung und Einzeltherapie (Bezugstherapie),
• Durchführung von Gruppentherapie,
• Behandlungsplanung und Fallsteuerung,
• Therapieverlaufskontrolle,
  
• Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen,
• Dokumentation und Berichtswesen,
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen,
• Teilnahme an Teambesprechungen,
• Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen,
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Sucht,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.