Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Die Kindertagesstätte „Kleyerstraße“ liegt im Frankfurter Stadtteil Gallus in unmittelbarer Nähe zur Galluswarte und wurde zum 01.12.2021 neu eröffnet.
In der Einrichtung werden 42 Kita-Kinder von 3 Jahren bis zur Einschulung in 2 Gruppen sowie 12 Krippenkinder (U3) betreut.
Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der Arbeit in der Einrichtung.  

Die Arbeitszeit liegt montags bis freitags von 12:00 bis 14:00 Uhr.

Für unsere Kindertagesstätte Kleyerstraße in Frankfurt suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Küche,
• Zubereitung von Mahlzeiten, insbesondere des Nachmittagssnacks,
• Erledigung hauswirtschaftlichen Tätigkeiten,
• Kenntnisse der Hygienerichtlinien nach HACCP,
• Vorratshaltung, Umsetzung von Hygienemaßnahmen,
• Sicherstellung von Qualitätsstandards im Hauswirtschaftsbereich.

Ihr Profil:

• Kennnisse in der Zubereitung von kindgerechter Ernährung,
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz,
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft von Vorteil,
• Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.