Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an.

Schulassistenzen unterstützen und betreuen Schülerinnen und Schüler mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung bzw. Sinnesbehinderung beim Schulbesuch einer Regel- oder Förderschule. 

Für den Bereich „Teilhabeassistenz an Schulen“ in Frankfurt suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und bedarfsgerechte Begleitung einer Schülerin / eines Schülers mit Beeinträchtigung an einer Regel- oder Förderschule während des Unterrichts und in den Pausen,
• Förderung beim Lernen und Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben,
• Förderung und Stärkung der Sozialen und Kommunikativen Kompetenzen und der Integration in den Klassenverband,
• Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen,
• Begleitung bei Schulveranstaltungen, Klassenfahrten und Ausflügen,
• Kooperation mit Lehrkräften und Eltern,
• Teilnahme an Elterngesprächen, Teambesprechungen,
• Pflegerische Tätigkeiten je nach individuellem Förderbedarf des Kindes.

Ihr Profil:

• Freude und Erfahrung an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein,  Zuverlässigkeit und Flexibilität,
• eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Themen einer inklusiven Gesellschaft,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie,
• Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.