Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In der Gemeinschaftsunterkunft Oberursel der Integrationshilfe im Hochtaunuskreis werden aktuell ca. 500 geflüchtete Menschen betreut.

Für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Oberursel suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Unterstützung und Hilfestellung für die Bewohnenden bei allen Angelegenheiten des täglichen Lebens,
• Kenntnisse im Antragswesen z.B. Behörden, Schulen, Kindergärten und Stadtverwaltung,
• Koordination von Terminen für die Bewohner/innen,
• Koordination und Steuerung von ehrenamtlichen tätigen Personen,
• Enge Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und dem zuständigen Facilitymanagement,
• Digitale Dokumentation der Arbeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.),
• Empathische Grundhaltung für geflüchtete Menschen,
• Grundkenntnisse des Asylrechts,
• Sprachkenntnisse in Englisch erwünscht,
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-PC-Anwendungen,
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.