Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In der Gemeinschaftsunterkunft (GU) Oberursel der Integrationshilfe im Hochtaunuskreis können bis zu 500 geflüchtete Menschen untergebracht und bei der sozialen und beruflichen Integration unterstützt werden.

Für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Oberursel suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten,
• Umsetzung von Hygienemaßnahmen,
• Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement,
• Ausstattung und Verwaltung des Lagers,
• Anleitung der geflüchteten Menschen im Bereich: Hygiene, Sauberkeit in den Zimmern und den Gemeinschaftsräumen/Gemeinschaftsflächen,
• Einbindung der Bewohner in die Instandhaltung/Reinigung der Gemeinschaftsräume/Gemeinschaftsflächen,
• Kontrolle der Umsetzung der Hausordnung,
• Unterstützung bei Festen und Feiern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft,
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
• Organisationstalent,
• Selbständiges Arbeiten,
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz,
• Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.