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Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an.
Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen.
Die Kindertagesstätte „Kleyerstraße“ liegt im Frankfurter Stadtteil Gallus in unmittelbarer Nähe zur Galluswarte und wurde zum 01.12.2021 neu eröffnet.
In der Einrichtung werden 42 Kita-Kinder von 3 Jahren bis zur Einschulung in 2 Gruppen sowie 12 Krippenkinder (U3) betreut.
Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der Arbeit in der Einrichtung.
Zu unserer Haustarif-Vergütung erhalten Sie bei uns als Erzieher, Heilerzieher oder Sozialassistent (m/w/d) eine zusätzliche Kita-Frankfurt-Zulage bei einer Vollzeitstelle in Höhe von 250,00 €.
Für unsere Kindertagesstätte Kleyerstraße suchen wir
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung von Kindern und deren Förderung in allen Bildungsbereichen,
- Gestaltung des Tagesablaufs,
- Begleitung und Beobachtung von Spiel- und Lernprozessen,
- Organisatorische Tätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), alternativ Heilerziehungspfleger (m/w/d),
- Sie behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten die Übersicht und bleiben gelassen,
- Idealerweise besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern im Kita-Alter,
- Bereitschaft zur Reflexion und Fortbildung im Themenbereich des Kinderschutzes,
- Sie sind motiviert, engagiert, flexibel, kommunikationsstark und teamfähig.
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
- Hohe Eigenverantwortung,
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
- Supervision,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Frau Mona Leppla unter der Telefonnummer 01761 7434152.
Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de