Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Die Eingliederungshilfe Eppenhain ist eine Kleinsteinrichtung für die intensivpädagogische Betreuung eines 16-jährigen Mädchens mit der Symptomatik atypischer Autismus. Die Betreuung wird durch ein Team von sechs pädagogischen Fachkräften und sechs Betreuungshelfern (m/w/d) übernommen.

Für die Eingliederungshilfe Eppenhain suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der Tagesstruktur, Entwicklung und Durchführung von entwicklungsfördernden, pädagogischen/therapeutischen Angeboten im schulischen und im Freizeitbereich,
• Hilfe und Förderung bei der Bewältigung alltagspraktischer Aufgaben sowie Körperhygiene,
• Aufbau und Wahrnehmung aller erforderlicher Kooperationskontakte zu anderen Institutionen, Kliniken, Ärzten, Psychotherapeuten/innen, Kostenträger und Schule,
• Angebote zur Förderung der sozialen Integration und Selbstbestimmung,
• Verlaufsdokumentation und Berichtserstellung,
• Vorbereitung von Gesamtplankonferenzen und Gesprächen mit dem Kostenträger,
• Teilnahme an Supervision sowie Teambesprechungen,
• Familiengespräche mit Angehörigen,
• enge Kooperation mit der Vormundschaft.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder staatlich anerkannte Erzieher und Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung,
• Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
• Interkulturelle Kompetenz,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit,
• Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.