Für den Aufbau des Teams „Jugendhilfe Steinbach“ suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit (20 - 38,5 Wochenstunden) mehrere

Erzieher / Heil- und Sonderpädagoge (m/w/d)

Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht
Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe
Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen
Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene
Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung
Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration
Falldokumentation
Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung
Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen

Ihr Profil:

Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe
Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse in MS Office
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.