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Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. 

 

Für unsere Außenstelle in Steinbach suchen wir

Für unsere Außenstelle in Steinbach suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (zwischen 20 und 38,5 Wochenstunden) mehrere

Betreuungshelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften,
  • Begleitung externer Angebote,
  • Unterstützung bei der Erstellung der Tages- und Krisendokumentationen,
  • Organisation und Erledigung von Haushaltstätigkeiten und Einkäufen,
  • Pflege der Liegenschaft,
  • Teilnahme an betrieblichen Bildungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungen,
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision,
  • Arbeit im Wechselschichtdienstmodell (Früh- und Spätdienste),
  • Übernahme von Diensten in Vertretungssituationen.

Ihr Profil:

  • Interesse an einer Arbeit als pädagogische Fachkraft,
  • Sie verfügen über Empathie gegenüber jungen Menschen mit Fluchterfahrung,
  • Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
  • Interkulturelle Kompetenz,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit,
  • Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de