Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Für die Mobile Beratung der Stadt Kriftel suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Koordination eines Familienzentrums,
• Programmplanung und Öffentlichkeitsarbeit,
• Beantragung von Fördermitteln,
• Verwaltung von Teilnehmern,
• Abrechnung von Veranstaltungen,
• Einwerben von Spenden,
• Koordination von Übungsleiter*innen und Ehrenamtlichen,
• Konzeption und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit,
• Sucht- und Jugendberatung,
• Vermittlung in weiterführende Hilfen und Behandlungen,
• Kriseninterventionen,
• Durchführung von Projekten der Suchtprävention in Grund-& Weiterführendeschule,
• Netzwerkarbeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./B.A./M.A.),
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln liegt Ihnen,
• sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick,
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien,
• Interesse an der Arbeit mit Ehrenamtlichen,
• Aufbau und Pflege von Netzwerkarbeit mit verschiedenen lokalen Akteuren,
• Beratungskompetenz; Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung ist hilfreich,
• eigenständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zu flexibel zu arbeiten und zu Wochenendarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.