Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Verwaltung aller Wartungsverträge der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V., 
• Betreuung und Verwaltung der Unterhaltsreiningungsverträgen der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.,
• Betreuung und Verwaltung der Energieversorgungsverträge der JUgendberatung und Jugendhilfe e.V., 
• Verwaltung und Betreuung der Fuhrparksdatei der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V., 
• Betreuung und Verwaltung der Liegenschaften der Jugendberatung und Jugendhilfe im Bereich der jährlichen Nebenkostenabrechnung,
• Betreuung des Versicherungswesens für die Jugendberatung und Jugendhilfe,
• Betreuung und Verwaltung des gesamten Vertragsmanagements in der Software ELO, 
• Betreuung und Verwaltung der Fundraising- und Bußgelddatei, 
• Sonderaufgaben im Bereich der zentralen Dienste und der Geschäftsstelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, 
• Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise, 
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständiger und serviceorientierter Arbeit, 
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word),
• Buchhalterische Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. 

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.