Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Die Stelle ist vorerst bis zum 14.09.2025 als Mutterschutzvertretung befristet. Perspektive zur Elternzeitvertretung.

Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir

ab 01.04.2025 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine

Verwaltungsangestellte (m/w/d) in der Personalabteilung

Ihre Aufgaben:

Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Beendigungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Bescheinigungen uvm.),
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und den Betriebsrat,
Bearbeitung von personellen Maßnahmen für den Betriebsrat,
Unterstützung für den Bereich "Bewerbermanagement",
Koordination der Einstellungen von Praktikanten und FSJ-Kräften (m/w/d),
Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabteilung,
Personaldatenpflege.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement (Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. Ä.),
Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben und im Bereich Personalverwaltung,
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel),
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
Hohe Eigenverantwortung,
Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
Betriebliche Altersvorsorge,
Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
Supervision,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Thomas Weigl unter der Telefonnummer 0697434800.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de