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Für unsere Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese suchen wir

Für unsere Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen

Ergotherapeut (m/w/d)

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. 

In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Die frisch renovierte Liegenschaft in wunderschönen Odenwald wurde brandneu auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und des Teams ausgerichtet. Während jede/r Mitarbeitende in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig ist, nimmt gleichzeitig der Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team einen hohen Stellenwert ein.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung von (ergo-)therapeutischen Angeboten,
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
  • Gestaltung der Beziehung / der emotionalen Ebene,
  • Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,
  • Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
  • Falldokumentation,
  • Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung,
  • Fahrten mit Dienst-PKW (z.B. zu Freizeitaktivitäten, Terminen der Klientel),
  • Mitarbeit in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d),
  • Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert,
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office,
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
  • Führerschein der Klasse B,
  • gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung (zweifach) für nach 1970 Geborene (gemäß Masernschutzgesetz).

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Events
Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.