Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für die stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese in Höchst-Hassenroth/Odw. suchen wir

Für die stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese in Höchst-Hassenroth/Odw. suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen

Arbeitserzieher (m/w/d)

Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. 

In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. 

Die Einrichtung bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung von arbeitstherapeutischen Angeboten in den Bereich Gärtnerei und Liegenschaft (Park und Forst),
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien,
  • Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, sowie Dokumentation,
  • Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team,
  • Kooperation mit den Arbeitstherapeuten der Einrichtung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitstherapeut, Arbeitserzieher oder Ergotherapeut (m/w/d),
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/in, Forstwirt/in oder Landwirt/in mit der Bereitschaft die Ausbildung zum Arbeitstherapeuten/in zu absolvieren,
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise,
  • Interesse an Suchthilfe,
  • Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf,
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Events
Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

Zur Onlinebewerbung

Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.