Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2022 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt!

Kurz zu den Projekten:

Frühintervention ist Bestandteil der Gesundheitsförderung und spricht Menschen mit riskantem Substanzkonsum an, im Schwerpunkt Jugendliche und junge Erwachsene. Das Ziel ist eine Suchtentstehung zu verhindern und negative Folgen des Konsums (z.B. Straffälligkeit) zu vermeiden. 


Das Projekt HaLT ist eine Antwort auf eine einschneidende Veränderung des Alkoholkonsums bei Jugendlichen. Der Trend zum sogenannten „binge drinking“, dem Alkoholkonsum bis zum Vollrausch, ist in Europa zunehmend ein Problem geworden. HaLT ist ein spezifisches Angebot für Kinder und Jugendliche, die nach exzessivem Trinken mit einer Alkoholvergiftung in einer Klinik aufgenommen werden müssen sowie deren Eltern. 

Wir suchen für die Projekte Frühintervention und HaLT - Hart am LimiT in Taunusstein (Rheingau-Taunus-Kreis) ab sofort

in Teilzeit (15 Wochenstunden) eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von suchtpräventiven Projekten,
  • Durchführung von Beratungsgesprächen mit Jugendlichen und Angehörigen,
  • Einzel- und Gruppenarbeit,
  • Familienberatung,
  • Projektarbeit,
  • Unterstützung der Klientel bei beruflicher und sozialer Integration.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
  • Berufliche Vorkenntnisse von Vorteil,
  • Empathie für die Klientel,
  • Kenntnisse der Jugendarbeit,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Frau Bildesheim unter der Telefonnummer 06128 / 3031.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de
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