Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Das Arbeitsverhältnis ist bis 30.09.2024 befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Für das Netzwerkprojekt "BEGIN - Begleitung und Empowerment von Geflüchteten in nachhaltige Integration in Frankfurt am Main suchen wir

ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mehrere

Sozialarbeiter/innen / Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Kontaktherstellung bzw. Kontaktaufbau zur Zielgruppe Geflüchtete,
  • Durchführung von Beratungsangeboten zum Thema Sucht,
  • Durchführung von Präventionsangeboten spezifisch für die Gruppe minderjähriger Geflüchteter,
  • Vermittlung und engmaschige Begleitung in weiterführende Suchtberatungsangebote / Therapeutische Angebote oder Entwöhnungsangebote,
  • Begleitetes Schnittstellenmanagement,
  • Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit den am Projekt beteiligten Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

  • Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, mit Beraterischer Zusatzqualifikation und/oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Suchthilfe,
  • Empathische Grundhaltung für die Zielgruppe,
  • Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Englischsprachigkeit oder weitere Fremdsprachen wünschenswert,
  • Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de
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