Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Die Stationäre Jugendhilfe Villa Anna bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „über Tag und Nacht“ auf der Grundlage des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27, 34, auch in Verbindung mit §§ 35a und 41 und 42.

In insgesamt fünf Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten werden Jugendliche, bei denen ein zuständiges Jugendamt einen besonderen erzieherischen Bedarf festgestellt hat, betreut.


Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 24 Monate befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich! Wir bieten keine Minijob-Tätigkeit an.

Wir suchen für unsere stationäre Jugendhilfe Villa Anna in Eppstein/Taunus ab sofort

in Teilzeit (zwischen 10 und 20 Wochenstunden) mehrere

Kompensatorische Mitarbeiter/innen (m/w/d) in Eppstein/Taunus

Ihre Aufgaben:

  • Aufsicht über junge Menschen in einer Jugendhilfe Einrichtung,
  • Krisenintervention in schwierigen Situationen,
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften,
  • Teilnahme an Teamsitzungen,
  • Mitwirkung bei freizeitlichen Angeboten im Haus ,
  • Bereitschaft für die Nacht und am Wochenende.

Ihr Profil:

Gewünschter Abschluss (m/w/d):

  • Student/innen der Sozialen Arbeit oder vergleichbar in höheren Semestern,
  • Erziehung, Jugend- und Heimerziehung,
  • Ergotherapie,
  • Gesundheit- und Krankenpflege,
  • Erziehungs-, Bildungswissenschaft,
  • Soziale Arbeit,
  • Psychologie,
  • Sozialwissenschaften,- Rehabilitations-, Sonderpädagogik.
  • Sportwissenschenschaft.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de
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