Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Ihre Aufgabe ist das Ziel Störungen und Belästigungen durch Drogenkonsum im öffentlichen Raum zu minimieren und Zugang zu jenen Menschen zu gewinnen, die durch vorhandene Hilfeangebote nicht erreicht werden.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis 31.12.2024 befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich!

Für das Projekt OSSIP (Offensive Sozialarbeit, Sicherheit, Intervention, Prävention) suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mehrere

Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Straßensozialarbeit im Sozialraum Bahnhofsviertel
  • Betreuung und Begleitung drogenabhängiger Menschen,
  • Zusammenarbeit mit Polizei, Ordnungsamt, Jugendamt, Sozialamt, Einrichtungen der medizinischen Versorgung,
  • Motivierende Gespräche.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
  • Interkulturelle Kompetenz,
  • gute Kommunikationsfähigkeiten,
  • Belastbarkeit,
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de