Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Der Beschäftigungsumfang liegt zwischen 18 und 22 Wochenstunden vormittags während der regulären Schulzeit.

Für den Bereich Teilhabeassistenz an Schulen in Frankfurt am Main suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Qualifizierte Assistenzleistung im Rahmen individueller Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung während des Schulalltages auf Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit,
• Fachgerechte Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen,
• Qualifizierte pflegerische Tätigkeiten nach individuellem Bedarf,
• Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten und Ausflügen,
• Zusammenarbeit und Absprache mit Lehrkräften, Sorgeberechtigten, Leistungsträgern und Kolleg/innen,
• Dokumentation.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein Studium der Sozialpädagogik oder der Heil- und Sonderpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege mit mehrjähriger Berufspraxis (m/w/d),
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie,
• Inklusive Grundhaltung,
• Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten,
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,
• Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.