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Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Seit 2011 hat das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe ein spezifisches Beratungsangebot für Glücksspielerinnen und Glücksspieler sowie deren Angehörige. Um Glücksspielsucht zu vermeiden, führen wir auch Präventionsveranstaltungen durch. Diese Fachberatung ist Teil des hessischen Landesmodellprojekts Glücksspielsuchtprävention und -beratung und wird koordiniert von der hessischen Landesstelle für Suchtfragen (HLS). 

Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2024 befristet.

Für unser Landesmodellprojekt Glücksspiel im Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis und der Wetterau suchen wir

ab 01.03.2023 in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen

Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Glücksspielern und deren Angehörigen in insgesamt drei Landkreisen
  • Leitung einer Glücksspielergruppe
  • Präventionsveranstaltungen zum Thema Glücksspiel (z.B. in Schulen)
  • Schulungen für Personal von Glücksspielbetrieben
  • Vernetzung mit anderen Trägern auf Landesebene
  • Zahlreiche Fortbildungen
  • Arbeit in einem engagiertem und interdisziplinären Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
  • Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Messer unter der Telefonnummer 06172 60080.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de