Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.

Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Die Stationäre Jugendhilfe Kronberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Die Stelle ist zunächst bis 14.11.2024 befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich!

Für den Aufbau des Teams „Stationäre Jugendhilfe Kronberg“ suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Küche,
• Zubereitung von Mahlzeiten,
• Erledigung hauswirtschaftlichen Tätigkeiten,
• Kenntnisse der Hygienerichtlinien nach HACCP,
• Organisation des Einkaufes,
• Vorratshaltung, Umsetzung von Hygienemaßnahmen,
• Kennnisse in der Zubereitung von gesunder Ernährung,
• Sicherstellung von Qualitätsstandards im Hauswirtschaftsbereich.

Ihr Profil:

• Kennnisse in der Zubereitung von gesunder Ernährung,
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
• Organisationstalent,
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz,
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft von Vorteil,
• Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.