Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Im Eltern-Kind-Haus-Weitblick in Hunoldstal stehen die Sicherung des Kindeswohls von 0 bis 6 - Jährigen sowie die Förderung der Erziehungsfähigkeiten junger Eltern im Vordergrund. Hauptaufgabe ist die Stärkung und Stabilisierung der Eltern-Kind-Beziehung. Wir sind ein multiprofessionelles Team mit viel Engagement und Herz.

Für unser Eltern-Kind-Haus Weitblick in Schmitten - Hunoldstal suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Hilfestellung bei der Erziehung und Pflege der Kinder,
• Förderung der Mutter-Kind Interaktion,
• Durchführung von Verhaltensbeobachtungen mit dem Ziel der Sicherung des Kindswohles und der Analyse der Erziehungsfähigkeit,
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Ärzten,
• Teilnahme an, täglichen Übergaben, wöchentlichen Teamsitzungen und Fallbesprechungen, monatlichen Teamtagen und Supervisionen,
• Vorbereitung und Durchführung von Gruppen,
• Begleitung von Umgängen mit Kindern,
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen,
• Krisenintervention.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation,
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.