Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Dort betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Das Suchthilfezentrum im Haus der Beratung bietet medizinische, psychologische und psychosoziale Beratung sowie ambulante Rehabilitation für Suchtmittelabhängige und vermittelt in Entgiftung, stationäre Entwöhnung, Betreutes Wohnen sowie in Angebote zur schulischen Rehabilitation und beruflichen Integration. Durch unser interdisziplinäres Team bieten wir hilfesuchenden Menschen ein bedarfsgerechtes Angebot. Unsere Zielgruppe sind Menschen, die eine Abhängigkeit oder einen problematischen Konsum legaler und/oder illegaler Suchtmittel vorweisen, auch mit psychiatrischer Zusatzerkrankung.

Für die Ambulante Rehabilitation im Haus der Beratung in Frankfurt am Main suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Ambulante Rehabilitation von Erwachsenen mit Abhängigkeit,
• Unterstützung bei schulischer, beruflicher und sozialer Integration,
• Psychotherapie in Gruppen- und Einzelgesprächen,
• Teamleitung,
• Behandlungsplanung im interdisziplinären Team,
• Mitarbeit in der Ausbildung von Ausbildungskandidat/innen,
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kolleg/innen
• Dokumentation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie,
• Zusatzqualifikation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) von Vorteil,
• Erfahrung in der Rehabilitation ist von Vorteil,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.