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Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Im Eltern-Kind-Haus-Weitblick in Hunoldstal stehen die Sicherung des Kindeswohls von 0 bis 6 - Jährigen sowie die Förderung der Erziehungsfähigkeiten junger Eltern im Vordergrund. Hauptaufgabe ist die Stärkung und Stabilisierung der Eltern-Kind-Beziehung.

Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich!
Ihre Arbeitszeit wird auf Midi-Job-Basis abgerechnet. Voraussetzung hierfür sind mindestens 4 Bereitschaftsdienste im Monat. Wir bieten keine Minijob-Tätigkeit an.

Für unser Eltern-Kind-Haus Weitblick in Schmitten/Hunoldstal suchen wir

Für unser Eltern-Kind-Haus Weitblick in Schmitten/Hunoldstal suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (7,5 - 20 Wochenstunden)

Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bereitschaft für die Nacht

Ihr Profil:

Gewünschter Abschluss als Fachkraft (m/w/d):

  • Sportwissenschaft,
  • Erziehung, Jugend- und Heimerziehung,
  • Ergotherapie,
  • Gesundheit- und Krankenpflege,
  • Erziehungs-, Bildungswissenschaft,
  • Soziale Arbeit,
  • Psychologie,
  • Sozialwissenschaften,- Rehabilitations-, Sonderpädagogik.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
  • Hohe Eigenverantwortung,
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
  • Supervision,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Frau Scheidt unter der Telefonnummer 06084-942330.

Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter: www.jj-ev.de