Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. 

Die Stationäre Jugendhilfe bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „über Tag und Nacht“ auf der Grundlage des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27, 34, auch in Verbindung mit §§ 35a und 41 und 42.

Die Stationäre Jugendhilfe Eppenhain bieten einen stationären Aufenthalt für Minderjährige und junge Volljährige, die im Elternhaus, in der Schule oder während einer anderen Jugendhilfemaßnahme auffallen und einer pädagogischen und/oder therapeutischen Unterstützung bedürfen.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst als Elternzeitvertretung bis zum 14.04.2024 befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich!

Für unsere Therapeutische Einrichtung in Kelkheim-Eppenhain suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung der Gruppenangebote der Einrichtung,
• Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens durch gemeinsame alltägliche Verrichtungen (Kochen, Schulaufgaben etc.),
• Beantragung von Nebenkosten,
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
• Erstellen von Berichten und Protokollen,
• Durchführung von Freizeitaktivitäten,
• Gruppen- und Einzelgespräche zur Zielplanung, -realisierung und persönlicher Stabilisierung,
• Informationsveranstaltungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
• Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Flexibilität
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.